Um im ständigen Wettbewerb mit der Konkurrenz bestehen zu können, müssen sich Unternehmen heute ständig neu aufstellen und umstrukturieren. Eine häufige Folge hiervon ist Personalabbau.
Verantwortungsvolle Unternehmen entlassen ihre betroffenen MitarbeiterInnen jedoch nicht einfach mit einer Abfindung in die Arbeitslosigkeit, sondern zeigen ihnen neue berufliche Perspektiven auf und helfen ihnen bei einem möglichst nahtlosen Übergang in eine neue Beschäftigung.
Die pebb-Transferberatung unterstützt Sie mithilfe unseres bewährten betriebs- und zielgruppenspezifischen Beratungskonzepts dabei, dass es gar nicht erst zur Arbeitslosigkeit kommt. Wir entwickeln für Sie ein Maßnahmepaket, das genauestens auf die konkreten Belange und Rahmenbedingungen des Unternehmens und der betroffenen MitarbeiterInnen zugeschnitten ist.
Transfermaßnahmen ermöglichen die wirtschaftliche, sozialverträgliche und somit verantwortungsvolle Gestaltung eines notwendigen Personalabbaus. Auf diese Weise als Unternehmen Verantwortung zu übernehmen sorgt auch unter den verbleibenden MitarbeiterInnen für ein gutes Klima ein wichtiger Aspekt, der nicht außer Acht gelassen werden sollte.
Weiterführende Informationen zum Thema Transfer finden Sie hier:
Transfer pebb gmbh